執(zhí)政官型人格（ESFJ，Consul Personality）是16型人格（16personalities）中的一種人格類型。其中E代表外向，S代表實感，F代表情感，J代表獨立。

最適合形容“執(zhí)政官”們的詞就是“受歡迎”了——這也符合常理，因為他們大約占人口的12%，是非常常見的類型。在中學里，他們常常是拉拉隊員或四分衛(wèi)，在聚光燈下帶領著隊伍走向勝利和榮譽。在以后的人生里，“執(zhí)政官”同樣享受去支持他們的朋友和愛著的人，組織聚會，盡一切可能讓每個人開心。

討論科學理論，辯論國際政治不太可能維持“執(zhí)政官”們的興趣。他們更在乎一些有形的實實在在的東西，例如提升社會地位，觀察他人的舉動。關注周圍的動態(tài)是他們必做的事情，但執(zhí)政官人格類型的人會盡一切努力把他們的能力用在好的地方。

人格特征

尊重領導者的智慧

“執(zhí)政官”們是利他主義者，他們極其認真地承擔起幫助別人和做正確的事的責任。與更為理想主義的人格類型不同的是，“執(zhí)政官”們的道德指南針基于已有的傳統(tǒng)和法律，他們支持權威和規(guī)則，而不會去從哲學和神秘主義中總結道德標準。他們需要記住的是，人們來自很多不同的背景，有不同的思考角度，自己所認為對的事情并不總是真理。

執(zhí)政官人格類型的人喜歡助人為樂，享受做有意義的事情，只要他們的重要性被認可并受到感激。這在家庭中尤其明顯，“執(zhí)政官”是忠誠愛奉獻的伴侶和父母。執(zhí)政官人格類型的人尊重等級，努力使自己取得一定的權利，無論在家庭還是工作中，這使他們可以讓每個人的分工明確，穩(wěn)定，有秩序。

和諧的關系

執(zhí)政官人格類型的人活潑外向，樂于助人，聚會上總少不了他們的身影——他們總有時間跟每個人聊天嬉笑。但他們的投入絕非點到為止。執(zhí)政官人格類型的人發(fā)自內心地愿意傾聽朋友的感情和動向，會記住小細節(jié)并時刻準備著用溫暖的話語和細膩的情感表達自己的想法。如果事態(tài)發(fā)展不對勁，或房間里產生了緊張氣氛，他們會很快捕捉到并努力讓所有人恢復到和諧穩(wěn)定狀態(tài)。

執(zhí)政官人格類型的人很不喜歡沖突，他們用很多精力去建立社會秩序，與未知的活動和自發(fā)性的聚會相比，他們更喜歡周全的計劃和有組織的活動。這種類型的人對他們安排的活動會竭盡全力，一旦想法被否定或者別人對此毫無興趣，就很容易傷害到他們的感情。重申一下，“執(zhí)政官”們一定要記住，每個人都來自不同的背景，別人的不感興趣并非有意針對他們或他們所組織的活動——只不過是不適合那些人罷了。

與自己的細膩敏感達成妥協(xié)，是“執(zhí)政官”最大的挑戰(zhàn)——總是會有人反對和批評，雖然很難受，但這也是生活的一部分。最適合他們做的事就是做他們最擅長的事：成為一個榜樣，解決力所能及的事，享受別人對他們所付出努力的感激。

代表人物

泰勒·斯威夫特（Taylor Swift），美國女歌手、詞曲作者、音樂制作人、演員。

詹妮弗·加納（Jennifer Garner），美國演員、制作人。

威廉·杰斐遜·克林頓（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美國民主黨政治家，第42任美國總統(tǒng)。

史蒂夫·哈維（Steve Harvey），美國演員、作家、主持人。

丹尼·格羅佛（Danny Glover），美國演員、導演、制片，致力于消除貧困、對抗艾滋病和保護少少數民族權利的斗爭。

詹妮弗·洛佩茲（Jennifer Lopez），美國歌手、演員、制片人、時尚設計師、商人。

莎莉·菲爾德（Sally Field），美國演員，代表作有《窈窕奶爸》《阿甘正傳》等。

泰拉·班克斯（Tyra Banks），美國的非裔前超級名模、演員、歌手、電視制作人以及脫口秀主持人。

珊莎·史塔克（Sansa Stark），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品中的人物。

迪恩·溫徹斯特（Dean Winchester），系列美劇《邪惡力量》中的角色。

杰克·謝帕德（Jack Shephard），系列美劇《迷失》中的角色。

瑟曦·蘭尼斯特（Cersei Lannister），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品中的人物。

卡梅拉·瑟普拉諾（Carmela Soprano），系列美劇《黑道家族》中的角色。

莫莉·韋斯萊（Molly Weasley），英國小說《哈利·波特》系列及其衍生作品中的角色

莫妮卡·蓋勒（Monica E. Geller、Monica），美國情境喜劇《老友記》中的角色。

哈德森太太（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探案集》系列作品中的角色。

拉里·布魯姆（Larry Bloom），系列美劇《女子監(jiān)獄》中的角色。

優(yōu)點弱點

優(yōu)點

較強的實踐能力——執(zhí)政官是日常任務和日常維護的優(yōu)秀管理者，樂于確保與他們親近的人得到很好的照顧。

強烈的責任感——具有執(zhí)政官人格類型的人具有強烈的責任感，并努力履行自己的義務，盡管有時這可能更多來自社會期望而不是內在驅動力。

非常忠誠——執(zhí)政官非常重視穩(wěn)定性和安全性，渴望維持現狀，這使他們非常忠誠和值得信賴的合作伙伴和員工。執(zhí)政官是他們所屬的任何團體的真正支柱——無論是他們的家庭還是社區(qū)俱樂部，具有這種性格類型的人總是可以依賴的。

敏感和熱情——幫助確保穩(wěn)定，執(zhí)政官人格尋求和諧并深切關心他人的感受，小心不要冒犯或傷害任何人。執(zhí)政官是強大的團隊成員，雙贏的局面是微笑的組成部分。

善于與他人聯系——這些品質結合在一起，使執(zhí)政官變得社交、舒適和受歡迎。執(zhí)政官人士有強烈的“歸屬感”需求，并且不介意閑聊或追隨社會線索，以幫助他們在社區(qū)中發(fā)揮積極作用。

弱點

擔心他們的社會地位——這些弱點與一個主要的優(yōu)點有關：執(zhí)政官對社會地位和影響力的關注，這會影響他們做出的許多決定，可能會限制他們的創(chuàng)造力和開放性。

不靈活——執(zhí)政官非常重視社會可接受的事物，并且可能非常謹慎，甚至對任何非傳統(tǒng)或主流之外的事物都持批評態(tài)度。具有這種性格類型的人有時也可能過于努力地推動自己的信仰，以努力將其確立為主流。

不愿創(chuàng)新或即興發(fā)揮——正如他們可能批評他人的“不尋?！毙袨橐粯樱瑘?zhí)政官也可能不愿意走出自己的舒適區(qū)，通常是因為害怕（或只是顯得）與眾不同。

容易受到批評——改變這些傾向尤其具有挑戰(zhàn)性，因為執(zhí)政官非常厭惡沖突。如果有人，尤其是與他們親近的人，批評他們的習慣、信仰或傳統(tǒng)，執(zhí)政官人格會變得非常防御和傷害。

經常太需要——執(zhí)政官需要聽到和看到很多贊賞。如果他們的努力沒有被注意到，具有執(zhí)政官人格類型的人可能會開始尋求贊美，試圖讓他們確信自己受到了多大的重視。

太無私——另一方面，執(zhí)政官有時會試圖通過溺愛來建立自己的價值，這會很快讓那些不需要的人不知所措，最終使其不受歡迎。此外，執(zhí)政官在此過程中經常忽略自己的需求。

情感分析

戀愛

如此高度重視社會認可和歸屬感，浪漫關系對執(zhí)政官來說具有特殊的重要性。沒有任何一種關系能夠為具有執(zhí)政官人格類型的人提供同等程度的支持和奉獻，而牢固的戀愛關系帶來的安全感和穩(wěn)定感非常溫暖。

考慮到這樣一個目標，執(zhí)政官人物非常認真地對待每個階段，從約會到之后的一切。執(zhí)政官關系的一切都基于滿足相互需求，從早期建立理解到建立相互尊重和支持彼此的意見和目標。知道他們被愛和欣賞對執(zhí)政官的情緒和自尊有巨大的影響。

一顆溫柔的心

如果他們覺得這種支持不存在，例如當他們的伴侶提出批評時，執(zhí)政官會感到非常受傷。具有執(zhí)政官人格類型的人不喜歡沖突和批評，這會使解決出現的任何問題變得具有挑戰(zhàn)性。對執(zhí)政官來說，沒有什么比意識到他們的伴侶不尊重他們的夢想或意見更傷人或令人沮喪的了。執(zhí)政官在面對困難時可能會出奇地強硬和不知疲倦，但他們需要毫無疑問地知道他們的伙伴100%支持他們。

不幸的是，不太成熟的執(zhí)政官可能缺乏以健康的方式吸引這種人的內在力量和智慧。他們可能非常需要幫助，以犧牲自己的原則和價值觀來換取伴侶的認可。這是一個可怕的陷阱——它不僅沒有吸引力，而且很容易導致情感虐待，從而進一步降低執(zhí)政官的自尊心。另一個陷阱是他們對社會地位和認可的執(zhí)著——對于執(zhí)政官的社交圈和親戚來說，在選擇約會對象時比他們自己的價值觀更重要的情況并不少見。

培養(yǎng)信任

執(zhí)政官是熱情、忠誠的人，他們希望得到信任和重視。他們非常擅長處理資金管理和行政任務等實際事務，并且樂于以照顧他們關心的人的名義承擔這些責任，這是一種了不起的品質。執(zhí)政官只需要確保他們花時間來確保他們建立關系，使他們能夠滿足自己的需求和夢想，與充分欣賞他們的關懷和慷慨并回報的伴侶。

執(zhí)政官通常在他們的關系如何發(fā)展方面很有條理，遵循既定的約會規(guī)則和傳統(tǒng)（不要打電話給第一次、第三次約會等）。隨著他們的關系進入更多的性階段，執(zhí)政官對過程和傳統(tǒng)的強調繼續(xù)確立了性別角色和社會可接受的活動。

然而，由于執(zhí)政官如此專注于物質世界并且非常情緒化，他們往往是非常深情和感性的，并且總體上是很好的性伴侶。具有這種性格類型的人喜歡想辦法讓他們的伴侶開心，而這種親密關系是這樣做的好方法。隨著兩個伴侶彼此變得更加自在，執(zhí)政官通常愿意嘗試和嘗試新事物，只要他們的伴侶愿意回報。

執(zhí)政官對他們的人際關系有特定的需求，而某些性格類型最能滿足這些需求。一般來說，伴侶應該分享執(zhí)政官的實感（S）特質，但培養(yǎng)內向（I）伴侶可以提供的內省感也很有用，也許還有一個相反的特質可以幫助執(zhí)政官在適當的時候專注于邏輯決策，或者在某些情況下更加開放。

友誼

執(zhí)政官是一種非常社交的人格類型，他們尋求大范圍的朋友圈，并證明自己非常愿意花費必要的時間和精力來維持這些關系。執(zhí)政官忠誠而熱情，以無論如何都支持他們的朋友而聞名，并提供持續(xù)的情感支持和鼓勵。

盡其所能確保他們的朋友開心，并且對介紹和閑聊非常滿意，執(zhí)政官自然在幾乎任何環(huán)境中都非常受歡迎。這是執(zhí)政官真正享受的動態(tài)，但他們也希望他們的努力和支持得到回報。對于執(zhí)政官人格類型的人來說，沒有什么比發(fā)現一個值得信賴的朋友對他們的信仰或習慣持批評態(tài)度更有害的了，除非在直接對抗中被告知。

執(zhí)政官傾向于相信他們的朋友不會做錯事，無論情況如何，他們總是站出來為他們辯護，他們期望從懷疑中得到同樣的好處。執(zhí)政官如果學會更容易接受其他觀點，而不是做出草率的判斷和結論，就可以極大地擴大他們的朋友圈。與任何人一樣，對于執(zhí)政官來說，避免與其他觀點和意見隔絕，與更多人建立聯系和理解是很重要的。

誰都跑不了

另一方面，執(zhí)政官善于利用他們的敏感度來跟上他們朋友的動機和驅動力。雖然在他們較弱的時刻，執(zhí)政官人物有時可以利用這些觀察來操縱他人，但他們對維持牢固的關系更感興趣，這是一個很好的工具。他們是利他主義者，執(zhí)政官幾乎總是使用他們的權力為善，鼓勵和激勵他人。

總的來說，執(zhí)政官的性格類型是令人愉快和真誠的。他們的精力和社交智慧為他們贏得了許多熟人和朋友，他們的支持和奉獻使這些友誼保持密切和牢固。對生活和公司充滿熱情，沉悶的時刻肯定很少見。

親子

作為父母，執(zhí)政官有很好的機會以具有真實和積極影響的方式展示他們的熱情、感情和奉獻精神。執(zhí)政官父母敏感而堅定，能夠建立規(guī)則和權威，而不會完全霸道，利用他們的同情和支持來消除偶爾的溝通不暢或意見分歧。

從一開始，執(zhí)政官就努力確保他們的孩子感到安全和快樂。具有執(zhí)政官人格類型的人享受他們能夠為嬰兒提供的支持，嬰兒完全依賴他們的照顧。家庭對執(zhí)政官來說同樣重要，這是關系的一個非常有益的開始。

保護亦或者過度保護

隨著他們的孩子長大并開始更多地探索，執(zhí)政官的愛和關懷與他們一起成長，但往往變得過度保護。執(zhí)政官不僅可以保證孩子的身體安全，還可以在社交方面保持安全，通過安排游戲日期、營地和其他活動，讓他們的孩子無法自由地犯下導致情感成長和社會獨立的錯誤。

執(zhí)政官們高度重視和諧與穩(wěn)定，他們經常試圖利用間接壓力來嘗試教導生活的教訓。然而，當他們因孩子的公然錯誤行為而被迫與他們發(fā)生沖突時，執(zhí)政官父母堅定地介入，并希望他們的話能得到尊重。信奉傳統(tǒng)角色的執(zhí)政官父母以非黑即白的方式看待親子關系，他們的權威是最終的。

獨立的禮物

隨著他們的孩子進入青春期并開始遠離父母，執(zhí)政官可以親自承擔這一轉變。感覺就像他們正在失去他們的孩子，執(zhí)政官人格有時會試圖盡可能地延長他們的依賴。重要的是要記住，當成年子女離開家時，這是因為他們的父母成功地為他們下一階段的生活做好了準備，這是執(zhí)政官可以引以為豪的成就。

執(zhí)政官的孩子們會永遠感激他們從小長大的敏感和溫暖，隨著時間的推移，他們有了自己的孩子，他們會珍惜這些孩子得到祖父母無條件愛護和照顧的好處。

職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)道路

由于執(zhí)政官的特質能夠被強烈地表達出來，以實踐意識和社會活力為主導，他們認為最令人滿意的職業(yè)通常圍繞著充分利用這些品質。執(zhí)政官組織良好，樂于為他們的工作場所帶來秩序和結構，并且通常在具有清晰、可預測的層次結構和任務的環(huán)境中工作得最好。單調和常規(guī)的工作對執(zhí)政官人格類型來說不是挑戰(zhàn)，因為他們樂于做需要做的事情。

利他動機

作為管理員的職業(yè)是天作之合，使執(zhí)政官不僅可以組織環(huán)境，還可以組織環(huán)境中的人。他們的實踐技能與他們的可靠性完美結合，使執(zhí)政官性格出人意料地成為優(yōu)秀的會計師——盡管他們通常更喜歡成為個人會計師，幫助人們并直接與他們互動，而不是公司會計師在某個密室里處理數字。

不過，對于執(zhí)政官來說，純粹的分析職業(yè)往往太乏味了——他們需要人際互動和情感反饋才能真正滿足他們的工作。善于傾聽和熱情的團隊成員，具有執(zhí)政官人格類型的人是醫(yī)療和社會工作的優(yōu)秀提供者。教學是另一個不錯的選擇，因為執(zhí)政官對權威感到滿意，但足夠支持和友好，以防止權威感到專橫。

像他們一樣利他，執(zhí)政官發(fā)現很難滿足，除非他們知道他們已經為另一個人做了一些有價值的事情。這通常是執(zhí)政官事業(yè)和職業(yè)發(fā)展的驅動力，并使宗教工作和咨詢特別有益。

無論他們選擇做什么，執(zhí)政官性格對繁忙的社交場合的舒適感以及實用的知識和技能共同創(chuàng)造了不僅能夠高效和樂于助人，而且真正享受它的人。

工作習慣

談到工作，無論職位如何，執(zhí)政官都有明顯的傾向。執(zhí)政官人格類型的人在社會秩序與和諧中茁壯成長，并利用他們的熱情和社會智慧來確保每個人都知道自己的責任并能夠完成需要完成的事情。執(zhí)政官很自在，甚至依賴于明確的層級和角色，無論是下屬、同事還是上司，執(zhí)政官人士都希望權威得到尊重和規(guī)則和標準的支持。

身為下屬

執(zhí)政官具有明確的職責和使命感，他們是耐心、高效、勤奮的人，他們尊重上司的權威。雖然執(zhí)政官可能會因過多的自由和即興發(fā)揮而苦苦掙扎，但他們在有結構、安全和指導方針的工作場所中茁壯成長。日常工作對執(zhí)政官來說不是問題，他們的奉獻精神和忠誠度為他們贏得了上司的尊重。

身為同事

團隊合作是一個概念，執(zhí)政官可以毫不費力地付諸實踐。經常在工作中尋找朋友，這種性格類型的人幾乎總是愿意在需要的時間和地點伸出援手。做為優(yōu)秀的社交人，執(zhí)政官似乎總是“只認識那個人”，以便按時完成一個項目。另一方面，執(zhí)政官經常需要在一個團隊中工作——連續(xù)幾天獨自被困在文書工作上只會讓他們感到疲倦和不滿足。

執(zhí)政官們以這些品質為榮，這些品質的副作用是讓他們在受到批評時特別敏感。當他們的建議和幫助被拒絕時，執(zhí)政官人士可以親自接受。已經有點容易受到壓力的影響，像這樣的拒絕可能會令人沮喪，執(zhí)政官可能需要他們的同事不時努力表達他們的感激之情。

身為上司

執(zhí)政官享受組織社交場合所帶來的責任，他們在管理他人時所感受到的樂趣很好地轉化為管理職位。作為團隊負責人，執(zhí)政官想方設法讓每個人都感到參與，團結人們并理順關系以完成工作。

同時，執(zhí)政官對傳統(tǒng)的權力結構非常尊重，如果在說服下屬共同努力之后，有人最終挑戰(zhàn)了他們的權威，他們可能會感到壓力大、發(fā)脾氣，而且通常反應很糟糕。執(zhí)政官人格類型的人對自己的地位很敏感，不喜歡沖突，更喜歡每個人都知道自己角色的情況。只要清楚地概述了期望，執(zhí)政官就是有效且令人愉快的上司。

偏好職業(yè)

偏好的工作領域：衛(wèi)生保健、教育、社會服務、咨詢、商業(yè)、營銷、服務業(yè)、文書等領域。

偏好的典型職業(yè)：銷售代表、零售業(yè)主、房地產代理商、獸醫(yī)、特殊教育老師、信用顧問、員工援助顧問（EAP）、體能訓練師、護士、理療師、營銷經理、運動教練、口筆譯人員、人力資源顧問、商品采購員、公關客戶經理等，個人銀行業(yè)務員，人力資源顧問，接待員，信貸顧問，秘書。