《職來(lái)職往》站在服務(wù)性為重的角度去開(kāi)發(fā)一檔有借鑒以及教育意義的職場(chǎng)節(jié)目。
這檔欄目每期都將邀請(qǐng)18位來(lái)自各行各業(yè)的“職場(chǎng)達(dá)人”,以亮燈和滅燈的方式對(duì)參與節(jié)目的選手進(jìn)行評(píng)判,決定他們能否前往100家知名企業(yè)工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)每一位選手的情況提出來(lái)自職業(yè)和職場(chǎng)的寶貴意見(jiàn)。
《職來(lái)職往》的主持人李響陽(yáng)光帥氣代表著年輕一代拼搏向上的動(dòng)力。
《職來(lái)職往》所邀請(qǐng)的評(píng)委大多是本身在媒體曝光度不高的行業(yè)職能精英,他們是各自領(lǐng)域的職場(chǎng)達(dá)人,經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)十分豐富,是行業(yè)里的意見(jiàn)領(lǐng)袖。《職來(lái)職往》中則設(shè)置了一位職場(chǎng)專家作為嘉賓,現(xiàn)場(chǎng)給出求職者意見(jiàn)或評(píng)價(jià)。
如果說(shuō)《職來(lái)職往》是一場(chǎng)娛樂(lè)真人秀的話,那么挑選合適的演員就是其成功的關(guān)鍵所在。主持人、求職者、職場(chǎng)達(dá)人和Mr.Job等參與節(jié)目的重要角色都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的。
《職來(lái)職往》將其節(jié)目性質(zhì)定位為職場(chǎng)類娛樂(lè)真人秀,并將其受眾明確定位為在校大學(xué)生和社會(huì)求職者,旨在為即將畢業(yè)的學(xué)生提供展示自己才能的機(jī)會(huì),讓就業(yè)者清晰地認(rèn)識(shí)自己,選擇正確的職場(chǎng)方向,讓觀眾從節(jié)目中獲得更多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)驗(yàn)。