欧美成人精品AAA|我要看1级黄片激情一区|AV手机天堂AAA特黄|成人免费av黄色|中文字幕AV资源|看一性一级黄色毛片|亚洲精品 无码一区二区在直播间|亚洲AV无码乱码AV毛片|中文无码人妻在线|天天天天操亚洲AV女人

品牌知名度調(diào)研問(wèn)卷>>

人力資源管理專業(yè)考研 人力資源管理考研方向

本文章由注冊(cè)用戶 健康生活 上傳提供 評(píng)論 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0
摘要:人力資源管理專業(yè)是很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)的專業(yè),每年都會(huì)有不少學(xué)生報(bào)考。不過(guò)每到大四的時(shí)候都會(huì)有學(xué)生選擇考研深造,那么你知道人力資源專業(yè)對(duì)口考研方向有哪些嗎?一般來(lái)說(shuō)企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共管理都是比較對(duì)口的方向,不過(guò)工商管理和公共管理都需要至少三年的工作經(jīng)驗(yàn)才行。下面就一起來(lái)看看人力資源專業(yè)考研方向的相關(guān)知識(shí)吧。

人力資源管理專業(yè)考研方向

1、企業(yè)管理

專業(yè)介紹

企業(yè)管理是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一。此專業(yè)主要研究?jī)?nèi)容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司治理結(jié)構(gòu)、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學(xué)理論與領(lǐng)導(dǎo)策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理、組織理論等。改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體,企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng),企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科。

培養(yǎng)目標(biāo)

企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質(zhì),掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論,具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的高層次企業(yè)管理人才。

就業(yè)去向

畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國(guó)內(nèi)知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)、政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等,并有眾多優(yōu)秀學(xué)子在學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后赴海外深造。

2、工商管理

專業(yè)介紹

工商管理(學(xué)科代碼:125100)是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè),工商管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“Master of Business Administration”即MBA,是源于歐美國(guó)家的一種專門(mén)培養(yǎng)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國(guó)共計(jì)234所院校開(kāi)設(shè)MBA專業(yè),是近年來(lái)的熱門(mén)專業(yè)。

培養(yǎng)目標(biāo)

此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應(yīng)具有以下幾方面的能力:

1、德、智、體全面發(fā)展。

2、在工商管理領(lǐng)域具有較寬廣的知識(shí)面。

3、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較高的企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)決策素質(zhì)和能力。

4、熟悉我國(guó)工商管理的實(shí)際,能運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí)從事各項(xiàng)管理工作。

就業(yè)方向

近幾年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選擇攻讀MBA作為事業(yè)的成長(zhǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。MBA是一門(mén)非應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考的專業(yè)學(xué)位專業(yè),一般都是在職攻讀,所以畢業(yè)拿到學(xué)位之后不用擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。之后一般會(huì)朝著職業(yè)經(jīng)理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)方面發(fā)展。

3、行政管理

專業(yè)介紹

行政管理專業(yè)(學(xué)科代碼:120401)是公共管理學(xué)科下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科。行政管理是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)重要分系統(tǒng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,行政管理的對(duì)象日益廣泛,包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會(huì)秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、公共建設(shè)等各個(gè)方面。現(xiàn)代行政管理多應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法,以減少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的支出和浪費(fèi),提高行政管理的效能和效率。行政管理作為政府管理和企業(yè)管理的主要內(nèi)容,具有全局性,統(tǒng)籌性,這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能。

培養(yǎng)目標(biāo)

掌握現(xiàn)代管理理論及其新的發(fā)展;了解作為決策環(huán)境的中國(guó)政治文化傳統(tǒng)、行政規(guī)則和行政程序,了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和對(duì)公共事業(yè)管理的新的要求;具有熟練運(yùn)用現(xiàn)代化分析手段進(jìn)行公共政策分析和公共事業(yè)管理的能力;有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有應(yīng)變、決斷和決策能力,以及組織能力,善于在復(fù)雜的人際關(guān)系中完成管理任務(wù)。

就業(yè)去向

政府公務(wù)員——政府單位的行政管理工作;企業(yè)行政職員——企業(yè)的日常行政事務(wù)及有效運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)人力資源專家——發(fā)揮對(duì)人和組織的了;教師——學(xué)校、科研部門(mén)從事教學(xué)或科研工作。

4、公共管理

專業(yè)介紹

公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。

公共管理碩士(Master of Public Administration,縮寫(xiě)為MPA)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。

公共管理學(xué)是一門(mén)運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門(mén)研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。

就業(yè)方向

MPA學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門(mén)從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(mén)(公司、企業(yè))的行政部門(mén)就業(yè)等等。

聲明:以上內(nèi)容源于程序系統(tǒng)索引或網(wǎng)民分享提供,僅供您參考使用,不代表本網(wǎng)站的研究觀點(diǎn),請(qǐng)注意甄別內(nèi)容來(lái)源的真實(shí)性和權(quán)威性。申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>>

網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊(cè)用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊(cè)用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯(cuò)誤信息或任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除或更正。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說(shuō)明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊(cè)登錄>>
最新評(píng)論
相關(guān)推薦
人力資源的6大特征是什么 人力資源的8大特性有哪些
人力資源指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。不過(guò),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),人力資源則是具備一定勞動(dòng)能力且處于勞動(dòng)年齡的人。我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)人力資源的6大特征和8大特性,你知道它們都是什么嗎?人力資源的6大特征指的是能動(dòng)性、兩重性、時(shí)效性、社會(huì)性、連續(xù)性和再生性;8大特性則是不可剝奪性、生物性、社會(huì)性、時(shí)效性等。接下來(lái)就一起了解一下詳細(xì)知識(shí)。
【職業(yè)中介百科】中介找工作注意事項(xiàng) 網(wǎng)上求職招聘網(wǎng)站哪個(gè)好?
又到招聘求職旺季,各個(gè)求職者為了找到自己心水的工作可謂是使盡了渾身解數(shù)。求職的渠道有很多,很多人都會(huì)選擇網(wǎng)上求職或者找職業(yè)中介的幫助。但職業(yè)中介和網(wǎng)上信息往往多而雜,陷阱很多,投出的簡(jiǎn)歷也很容易石沉大海,那么,網(wǎng)上怎樣找工作?網(wǎng)上找工作注意事項(xiàng)有哪些?職業(yè)中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?找職業(yè)中介要注意哪些?下面就來(lái)了解一下吧!
招聘 就業(yè)
5422 112
勞務(wù)分包是什么意思 一文帶你讀懂什么是勞務(wù)分包
勞務(wù)分包指施工單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法,法律在一定范圍內(nèi)允許;并且勞務(wù)公司不可以將承攬到的勞務(wù)再分包給其他的公司。
人力資源總監(jiān)的崗位職責(zé) 任職人力資源總監(jiān)需要什么資格
我們都知道,人才是企業(yè)的核心,因此人力資源總監(jiān)的重要性不言而喻,他們的年薪更是令無(wú)數(shù)人艷羨。對(duì)于一名優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)來(lái)說(shuō),他不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)必須具備一定的學(xué)歷基礎(chǔ),本科可以說(shuō)是剛剛?cè)腴T(mén),碩士及博士在人資總監(jiān)這個(gè)崗位都是十分常見(jiàn)的。下面就一起來(lái)了解下人力資源總監(jiān)的相關(guān)知識(shí)。
企業(yè)人事管理包括哪些 人力資源管理系統(tǒng)的主要模塊是什么
企業(yè)人事管理能夠提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的配置。企業(yè)人事管理包括職務(wù)的分析和設(shè)計(jì)、做人員的招聘工作、績(jī)效考評(píng)和薪酬管理、員工激勵(lì)和培訓(xùn)、改善企業(yè)和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系等。又等同于人力資源管理系統(tǒng)的主要模塊有聘管理模塊、考勤管理模塊、薪酬管理模塊等。接下來(lái)本文將簡(jiǎn)單介紹企業(yè)人事管理包括哪些以及人力資源管理系統(tǒng)的主要模塊是什么,和我一起來(lái)看看吧!
頁(yè)面相關(guān)分類
生活知識(shí)百科分類
知識(shí)體系榜
精華推薦