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成立人力資源公司需要準(zhǔn)備哪些材料 人資公司經(jīng)營范圍是什么

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摘要:人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務(wù)的公司,一般來說其經(jīng)營范圍包括人才培招聘、人才培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣、企業(yè)咨詢、人才測評等等方面。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎?營業(yè)執(zhí)照、資金、場地、經(jīng)過培訓(xùn)的人員、制度等都是不可或缺的。下面一起來看看詳細介紹。

人力資源公司設(shè)立申請材料

1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表。

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明。

3、不少于100萬元注冊資金證明材料。

4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料。

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度。

6、營業(yè)執(zhí)照。

7、章程和管理制度。

8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。

人力資源公司經(jīng)營范圍

1、人力資源招聘,勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致)。

2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營范圍、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致)。

3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營)。

4、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、會展策劃、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營范圍中國家有專項規(guī)定需經(jīng)審批的項目,經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營)。

5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測評、人才派遣(經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致)。(國家有專項規(guī)定的,須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會;人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測評;求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限一致)。

7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理(涉及專項審批的經(jīng)營期限以專項審批為準(zhǔn))。

8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營期限與許可證核定期限一致)。

9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致)。

10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營)

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