實干者非?，F(xiàn)實、傳統(tǒng)甚至有些保守，有很好的自控力和紀律性，對公司的忠誠度高，為公司整體利益著想而較少考慮個人利益。

協(xié)調(diào)者能夠引導一群不同技能和個性的人向著共同的目標努力。成熟、自信和信任，辦事客觀，不帶個人偏見。

推進者說干就干，辦事效率高，自發(fā)性強，目目的明確，有高度的工作熱情和成就感：在推進過程中，如果遇到問題和困難，總能找到解決問題的辦法。

創(chuàng)新者擁有高度的創(chuàng)造力，思路開闊，觀念新，富有想象力，想法往往十分偏激和缺乏實際感，對團隊開拓新的思路很有幫助。

信息者對外界信息非常敏感的人，最早知道外界的變化，善于人際交往，適合做外聯(lián)和持續(xù)性的談判工作。

監(jiān)督者嚴謹、理智，很冷靜，常常具有冷血氣質，天生就不會過份熱情。往往在關鍵性決策上從不出錯，最終獲得成功。

凝聚者溫文爾雅，善于跟別人打交道，善解人意，合作性非常強，他們的社交和理解能力會成為化解矛盾和沖突的資本，是團隊的潤滑劑。

完美者具有持之以恒的毅力，做事非常注重細節(jié)，力求完美。對于重要的、高難度、或高準確性的任務，完美者起著不可估量的作用。

技術專家對團隊來說是奉獻的人，他們熱衷于自己的本職專業(yè)，為團隊的產(chǎn)品和服務提供專業(yè)的支持。 【查看詳細>>】