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不同類型企業(yè)給員工買什么商業(yè)保險(xiǎn) 買商險(xiǎn)對員工對企業(yè)有哪些好處

摘要:越是成功的企業(yè),越把員工當(dāng)成重要的“資產(chǎn)”,而最好的行動(dòng)就是給員工上合適的保險(xiǎn)。企業(yè)給員工買商業(yè)保險(xiǎn),對于留住人才,促進(jìn)公司發(fā)展也有很大的幫助。由于每家企業(yè)的性質(zhì)不同,不同企業(yè)所購買的險(xiǎn)種也會(huì)不一樣,那么企業(yè)該如何為員工購買商業(yè)險(xiǎn)呢?

一、不同類型企業(yè)給員工買什么商業(yè)保險(xiǎn)

類型1:制造業(yè)、加工業(yè)

此類行業(yè)均屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),員工在工作中極易發(fā)生意外事故,給企業(yè)帶來巨額的經(jīng)濟(jì)損失。推薦企業(yè)投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),并附加意外費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)以及意外住院定額給付團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)等,保障意外身故、殘疾、燒傷、意外醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償及意外住院津貼責(zé)任。不僅可有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)員工突發(fā)意外風(fēng)險(xiǎn),還能規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

類型2:大型企業(yè)

針對此類經(jīng)濟(jì)效益較高、規(guī)模較大的一些企業(yè),一般的普通醫(yī)療雖保障全面,但重大疾病保障不足,推薦投保團(tuán)體定期壽險(xiǎn),還可附加團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn),保障因意外或疾病導(dǎo)致身故及罹患重大疾病責(zé)任。如員工發(fā)生重大疾病,此類團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品可一次性給付保險(xiǎn)金額,解決燃眉之急。

類型3:高新技術(shù)企業(yè)

此類企業(yè)意外事故相對較少,但對疾病保障有特殊需求,推薦企業(yè)為員工投保團(tuán)體定期壽險(xiǎn),還可酌情附加住院費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)、住院定額給付團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)等,保障因意外或疾病導(dǎo)致身故、住院費(fèi)用補(bǔ)償及住院津貼責(zé)任,以解除員工后顧之憂,體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷。

類型4:普通文員后勤較多的企業(yè),可購買醫(yī)療健康類的保險(xiǎn),如:重疾險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)等;

類型5:實(shí)際操作工作人較多的企業(yè),可為員工投保意外類的保障,如:意外傷害險(xiǎn)、高危意外險(xiǎn)以及意外醫(yī)療險(xiǎn)等;

類型6:成本控制較為嚴(yán)格的企業(yè),可為員工投保意外傷害、意外醫(yī)療、重大疾病等費(fèi)率較低,保障較高的險(xiǎn)種,具體額度還需根據(jù)企業(yè)以及員工自身實(shí)際狀況和需求來決定。 綜上所述,企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)需要根據(jù)自身情況來決定,為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷,還更好地保住了人才的流向,為企業(yè)將來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、買商險(xiǎn)對員工對企業(yè)有哪些好處

如果不為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)的話,那么員工在工作時(shí)因意外事故而受傷,企業(yè)就要自己承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)用,賠償金額絕對遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比購買保險(xiǎn)的費(fèi)用高很多。如果企業(yè)事先為員工購買了團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn),那么只需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的證明材料,以及相關(guān)證件,員工便能夠申請到保險(xiǎn)公司的賠償,這樣便不需要企業(yè)來承擔(dān)賠償金。因此,為企業(yè)員工購買體險(xiǎn),其實(shí)可以有效的轉(zhuǎn)移企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

另外,還可以減少人員流動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。企業(yè)為員工買保險(xiǎn),體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷之情,讓員工感受到企業(yè)對其的關(guān)心。人都是感情動(dòng)物,都喜歡人文關(guān)懷比較多的地方,這樣會(huì)讓人感覺溫暖,內(nèi)心也踏實(shí),從而產(chǎn)生一種歸屬感。所以,企業(yè)想要留住人才,就得先留住人心,而留住人心的體現(xiàn)就是多給予員工一份關(guān)懷,給員工買保險(xiǎn)是最好的體現(xiàn)。

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