欧美成人精品AAA|我要看1级黄片激情一区|AV手机天堂AAA特黄|成人免费av黄色|中文字幕AV资源|看一性一级黄色毛片|亚洲精品 无码一区二区在直播间|亚洲AV无码乱码AV毛片|中文无码人妻在线|天天天天操亚洲AV女人

品牌知名度調(diào)研問卷>>
★★★

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程 工傷保險(xiǎn)怎么購買

本原創(chuàng)文章由 MAIGOO文章編輯員535號(hào) 上傳提供 評(píng)論 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0

工作過程中受傷就是大家所說的工傷,在法律上,工傷是需要認(rèn)定的,且有嚴(yán)格規(guī)定,根據(jù)鑒定結(jié)果,可以得到相應(yīng)的賠償。但是大家可能對(duì)于工傷認(rèn)定流程及最新賠償標(biāo)準(zhǔn)了解的不是特別的清楚,工傷認(rèn)定的流程是法定的,必須按照規(guī)定的,至于賠償標(biāo)準(zhǔn),其也是明確的,根據(jù)鑒定結(jié)果,參照賠償標(biāo)準(zhǔn)就可以得到賠償?shù)慕痤~了。具體的內(nèi)容,可以隨小編到本文進(jìn)行了解。

part 01
什么是工傷認(rèn)定
定義

MAIGOO網(wǎng)編了解到工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán),對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷,或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷認(rèn)定辦法
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等情況。
工傷認(rèn)定程序
當(dāng)事人或所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料;
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定;
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
part 02
工傷鑒定
工傷鑒定材料
標(biāo)題標(biāo)題標(biāo)題標(biāo)題
  • 工傷鑒定申請(qǐng)表;
  • 職工本人身份證明;
  • 與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
  • 初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷鑒定流程
鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷情診斷證明,及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。
鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納鑒定費(fèi)。
鑒定辦每周定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。
自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
part 03
工傷等級(jí)
工傷等級(jí)有幾個(gè)級(jí)別

MAIGOO編輯了解到工傷級(jí)別鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙:
分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙:
分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)。
工傷等級(jí)定級(jí)原則
勞動(dòng)功能障礙:
一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。
生活自理障礙:
根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí),五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí),五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí),五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。
part 04
工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別
針對(duì)的對(duì)象不同:
醫(yī)保針對(duì)的是病,有個(gè)人自付比例;工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員,或舊傷復(fù)發(fā)部位等醫(yī)療費(fèi)用,且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
享受待遇的條件不同:
醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例。
工傷保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納嗎

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位繳納,個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)怎么購買

MaiGoo小編了解到工傷保險(xiǎn)不能由個(gè)人購買,而是由用人單位在辦理社保登記后,幫助其參加的工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)待遇
工傷醫(yī)療期間待遇:
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷致殘待遇:
可以享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療待遇、傷殘輔助器具費(fèi)、停薪留職期間工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼等。
因工死亡待遇:
因工死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
  • 特殊情形下的工傷保險(xiǎn)待遇:
單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的:承繼單位承擔(dān)原單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;
單位承包經(jīng)營的:工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān);
單位破產(chǎn)的:破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付單位應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;
職工借調(diào)期間發(fā)生工傷的:原單位承擔(dān)責(zé)任,原單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法;
職工被派遣出境的:參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,國內(nèi)工傷保險(xiǎn)中止;不能參加的,國內(nèi)工傷保險(xiǎn)不中止。
part 05
工傷賠償
工傷賠償流程是什么
路線
  • 工傷報(bào)告
  • 工傷認(rèn)定
  • 工傷鑒定
  • 協(xié)商賠償
  • 勞動(dòng)仲裁
  • 法院審理
  • 執(zhí)行
  • 申訴
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療費(fèi):
按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
伙食補(bǔ)助費(fèi):
由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
交通、食宿費(fèi):
由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
康復(fù)治療費(fèi):
按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
工傷醫(yī)療期工資:
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
生活護(hù)理費(fèi):
分生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
輔助器具費(fèi):
按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
一次性傷殘補(bǔ)助金:
根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。
傷殘津貼:
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
安家補(bǔ)助費(fèi):
六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
喪葬補(bǔ)助金:
職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金:
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
一次性工亡補(bǔ)助金:
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些
造成一般傷害的賠償:
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
造成傷殘的賠償:
醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
造成死亡的賠償:
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
part 06
哪些情況可以被認(rèn)定為工傷
典型工傷情形
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
患職業(yè)病的。
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
不得認(rèn)定工傷的情形
標(biāo)題標(biāo)題標(biāo)題標(biāo)題
  • 故意犯罪的。
  • 醉酒或者吸毒的。
  • 自殘或者自殺的。
part 07
推薦閱讀
網(wǎng)站提醒和聲明
本站注明“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的所有作品,均為MAIGOO網(wǎng)原創(chuàng)、合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:MAIGOO網(wǎng)”。違反上述聲明者,網(wǎng)站會(huì)追責(zé)到底。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>>
最新評(píng)論
相關(guān)推薦
工傷認(rèn)定流程怎么走 工傷認(rèn)定知識(shí)介紹
產(chǎn)生工傷后勞動(dòng)者、勞動(dòng)者親屬和用人單位因?yàn)閷?duì)法律不熟悉,對(duì)于工傷的概念、處理流程這些也不是很清楚,導(dǎo)致大多時(shí)候都會(huì)產(chǎn)生一些爭議糾紛。產(chǎn)生爭議的無非就是兩點(diǎn),屬不屬于工傷和賠多少錢,不懂工傷認(rèn)定流程和賠償標(biāo)準(zhǔn)的就只能是雙方爭論,通過非法律的方式激化矛盾,沒有結(jié)果最后還是要按照程序解決。
工傷賠償流程是什么 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
工傷時(shí)指在上下班期間以及工作期間受到外力的傷害而造成的損傷,一般來說投了工傷保險(xiǎn)之后都會(huì)由保險(xiǎn)理賠。那么工傷賠償流程是什么?工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些?一般來說工傷后要打電話給公司,然后公司在30天內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷,然后進(jìn)行工商認(rèn)定,認(rèn)定之后進(jìn)行賠償。如果公司沒有為公司投保,那么可以起訴公司,一般來說由公司直接賠償!下面一起來看下工傷保險(xiǎn)賠償?shù)脑敿?xì)知識(shí)介紹。
意外傷害保險(xiǎn)期限_理賠范圍_標(biāo)準(zhǔn)須知 意外險(xiǎn)常見理賠問題解決
意外傷害保險(xiǎn)是人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之一。以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險(xiǎn)金條件的人身保險(xiǎn)。其基本內(nèi)容是: 投保人向保險(xiǎn)人交納一定的保險(xiǎn)費(fèi),如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害并以此為直接原因或近因,在自遭受意外傷害之日起的一定時(shí)期內(nèi)造成的死亡、殘廢、支出醫(yī)療費(fèi)或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,則保險(xiǎn)人給付被保險(xiǎn)人或其受益人一定量的保險(xiǎn)金。當(dāng)我們面臨意外傷害時(shí),我們應(yīng)該怎樣來維護(hù)自身的合法權(quán)益呢?
工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎?工傷保險(xiǎn)有年齡限制,工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加,法律規(guī)定十六周歲的人與單位簽訂勞動(dòng)合同才是合法的,才屬于合法的勞動(dòng)者。未滿十六周歲的勞動(dòng)者屬于童工,使用童工是違法的。下面,一起來看看詳細(xì)知識(shí)吧!
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例_辦理流程_報(bào)銷賠償_注銷流程 工傷保險(xiǎn)規(guī)定大全
工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。那么,因工受傷后該怎么申請(qǐng)賠償呢?下面,一起來看看吧!
頁面相關(guān)分類
生活知識(shí)百科分類
知識(shí)體系榜
精華推薦