2025年7月18日，吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2025年1月1日起，為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。具體調(diào)整辦法和標準如下：

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加25元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限15年（含15年）以下部分，每月增加7元；繳費年限15年以上部分，每滿1年每月增加0.7元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2024年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的0.5%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2024年12月31日，年齡達到70－74周歲的每月增加10元；年齡達到75－79周歲的每月增加20元；年齡達到80周歲及以上的每月增加30元。

2.艱苦邊遠地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加3元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。