德國工作簽證的申請條件 德國工作簽證攻略

德國工作簽證的申請條件 德國工作簽證攻略

根據(jù)德國法律，外國勞工簽證只能由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞工部門辦公室簽發(fā)，其條件如下：

⑴ 德國雇主找不到合適的德國或歐州經(jīng)濟區(qū)的公民來做某一項工作。但通常當(dāng)?shù)毓賳T在發(fā)放勞工許可證給外國勞工前都要求雇主在當(dāng)?shù)貓蠹埳洗驈V告，且要等待4周的時間以確定沒有合適的德國公民或歐州經(jīng)濟區(qū)的公民來填補這一空缺職位。

⑵ 職位薪水不得低于當(dāng)?shù)毓竦耐人健?/p>

⑶ 工作內(nèi)容或任務(wù)必須是德國招收外國勞工工作禁止種類以外的工種，或是外國勞工在信息和通訊技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)高水平的工作任務(wù)。德國大多數(shù)工作許可證簽發(fā)給以下幾種人：

① 信息技術(shù)專家，也就是所謂“綠卡持有人”；

② 公司內(nèi)部派遣人員；

③ 新招高薪技術(shù)人員；

④ 國際化人員交流成員。

信息技術(shù)專家（專業(yè)人員）

計算機技術(shù)專業(yè)人員，如軟件和多媒體開發(fā)人員，程序員，集成電路和信息系統(tǒng)開發(fā)人員，信息技術(shù)顧問、信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員只要被德國公司或外國在德合法公司所雇用，他們就可以申請工作許可證。但是他們要么擁有大學(xué)或理工學(xué)院的教育水平，如電腦專業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，并且約定薪資每年不得低于4萬歐元；要么他們必須能夠提供證據(jù)證明其擁有的技能工作經(jīng)歷（簡歷和推薦信）。如果沒有以上學(xué)位，另外，其約定年工資收入不得低于5.5萬歐元。

公司內(nèi)部派遣

如果一家外國公司將其一名非歐洲經(jīng)濟區(qū)的雇員派遣到德國的一家分公司或辦公室，那么這位受派遣的雇員可以申請“公司內(nèi)部派遣”工作許可證；但前提條件如下：

① 其本人必須是母公司或總部所在國家的公民；

② 必須被母公司或總部至少雇傭一年，而且其本人還必須擁有一定的學(xué)歷。

與德國簽訂有“友商條約”國家的公民可以申請德國高薪技術(shù)工作許可證，但前提條件是德國雇主找不到德國或eea的公民作為合適人選。

國際化人員交流成員工作允許證一般最長期限為2年，但是對公司和申請人本身有一定要求。

外國人在德國工作需取得相關(guān)的工作許可和居留證，否則將面臨被起訴和驅(qū)逐處境甚至永遠(yuǎn)不能獲得德國入境權(quán)利。如果一個德國雇主非法雇用一個外國人，他/她將面臨25萬歐元的罰款，同時外國雇員也將被罰款1500歐元。

德國工作簽證申請條件

1.具有專門知識，從事某行業(yè)至少3年以上、高管經(jīng)驗至少2年，且在申請簽證之前的三年中，至少為同一雇主或公司連續(xù)工作一年。

2.決策層的高管經(jīng)驗至少2年，懂得獨立自負(fù)盈虧的經(jīng)營和向母公司匯報。

3.沒有外語考核，要有解決語言問題的方法；

4.沒有年齡限制，超過45歲要求有中國的養(yǎng)老保險即可。

5.注冊資金30萬以上，建議5萬歐元以上，越高越好，保證有充足的運作資金。

6.經(jīng)營范圍：沒有限制。