一、公辦學校的老師都是編制的嗎

公辦學校老師編制是指公辦學校作為事業(yè)單位為教師提供的事業(yè)編制，通常所說的“教師考編”就是指公辦學校教師招錄考試，若通過考試，就會被安排到一所公辦學校任教，同時擁有事業(yè)編制，成為一名“事業(yè)人”。一般在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

實際上，公辦學校的老師不全是有編制的，由于分配給的編制數(shù)量一定，而有時候會出現(xiàn)編制教師產(chǎn)假、請長假等情況而導致教師數(shù)量不足，因此一般公辦學校會不通過招考而聘用一些代課教師，這些教師就是沒有編制的合同工。

二、編制教師和無編制教師的區(qū)別

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。而無編制的教師通常工作沒那么穩(wěn)定。

4、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升。無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

三、公立學校教師編制常見問題解答

1、已經(jīng)拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?

拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機關事業(yè)單位“逢進必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用?？荚囦浻帽仨毥?jīng)過相關部門的組織考試，錄用后即成為編制內的教師，即“在編人員”。錄用后如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是我們俗稱的”在編“人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

2、考的編制之后是不是只能在所考地有用?

考的編制只能在當?shù)赜杏茫话阋允袨閱挝?。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。凡事業(yè)單位考試都由市以上統(tǒng)一組織考試，教師考試由省統(tǒng)一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。

3、應聘老師的流程是什么

先取得教師資格證，然后考編制，應聘手續(xù)一般是按照當?shù)氐恼锌脊紙竺?，參加筆試和面試后，體檢并公示，然后到當?shù)氐娜耸虏块T報到，聽從崗位分配，到學校報到。

4、考編制的大約時間是什么?每年可以考幾次?大體都考些什么內容?

教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個是資格考試，即從業(yè)資格，一個是事業(yè)單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統(tǒng)考，考試時間按照要看國家出臺的相關考試通告；教師招聘考試要看當?shù)氐木唧w情況。有些由省一級統(tǒng)一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。資格考試和考試內容可以留意當?shù)氐恼锌脊胬锏目荚嚧缶V。