體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)的區(qū)別
1、首先，我們從定義上來(lái)介紹一下兩個(gè)概念：
①拓展培訓(xùn)是什么意思
拓展培訓(xùn)：是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)課程，進(jìn)而實(shí)施的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。其通常利用自然環(huán)境或?qū)I(yè)場(chǎng)地的固定設(shè)施、活動(dòng)道具，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)環(huán)節(jié)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”等目的。
②團(tuán)建活動(dòng)是什么意思
團(tuán)建活動(dòng)：顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)活動(dòng)等等，廣義理解是指團(tuán)隊(duì)一起做的有利于團(tuán)隊(duì)精神層次正向發(fā)展的活動(dòng)都可以稱為團(tuán)建，比如：公司集體的旅行、聚餐、部門(mén)玩游戲等等，當(dāng)然，這也包含有拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
2、從兩者的目的來(lái)看
團(tuán)建活動(dòng)的范圍更廣，拓展培訓(xùn)的范圍相對(duì)來(lái)說(shuō)要窄一些，而從兩者的側(cè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，也可明顯看得出來(lái)。
拓展培訓(xùn)關(guān)鍵是在于通過(guò)一些有目的性是活動(dòng)，利用教官的引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)員的潛能，或是是提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，其偏重于在培訓(xùn)性質(zhì)，提升參加者的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，這里面包含團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、溝通、協(xié)作、執(zhí)行力、管理能力、凝聚力...等等，本質(zhì)上還是以意識(shí)等層面的塑造，也帶我自我管理的特性。
而團(tuán)建活動(dòng)則是讓新人快速融入團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員更深認(rèn)同企業(yè)文化的一種有效途徑，是公司為了讓員工有更多交流、交集而舉行的活動(dòng)。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時(shí)也是作為一種員工福利，并通過(guò)一些活動(dòng)增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感，在活動(dòng)上會(huì)有一些需要團(tuán)體共同協(xié)作完成的小游戲，能讓大家在小游戲中學(xué)會(huì)一起研究、思考，共同為一個(gè)目標(biāo)努力奮斗！其關(guān)鍵的著重點(diǎn)在于活動(dòng)本身，或者說(shuō)可以看作是一種偏重于激勵(lì)形式的團(tuán)隊(duì)福利，更多的就是參與其中就可以了。
3、從活動(dòng)形式來(lái)看
拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目目前也有上百種，包含地面項(xiàng)目、高空、半高空項(xiàng)目、水上項(xiàng)目、野外項(xiàng)目等等，比較常見(jiàn)的像達(dá)芬奇密碼、珠行萬(wàn)里、無(wú)軌列車(chē)、七巧板、信任背摔、空中單杠、穿越黑洞、畢業(yè)墻、軍訓(xùn)項(xiàng)目、魔訓(xùn)項(xiàng)目、海島生存等等，而團(tuán)建活動(dòng)的形式則要廣泛的多，像旅游聚餐、年會(huì)小游戲、各式轟趴、戶外活動(dòng)等等、其中不乏因近幾年國(guó)家提倡全民健身而興起的一些體育活動(dòng)，比如皮筏艇、賽艇、帆船、旱地冰壺、旱地冰球、腰旗橄欖球、極限飛盤(pán)等等。
伴隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的公司員工已多次參加過(guò)常規(guī)的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，更多的企業(yè)在做員工活動(dòng)策劃時(shí)往往更傾向于選擇相對(duì)新穎的團(tuán)建活動(dòng)形式，但又希望該活動(dòng)能兼具拓展活動(dòng)的培訓(xùn)目的性，這也越來(lái)越考驗(yàn)培訓(xùn)公司或者活動(dòng)策劃公司的方案策劃能力了。
