一、辦理建筑施工勞務資質證書多少錢
建筑企業(yè)申報建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技術負責人、技工和九大員等。
1、技術負責人：1名，2萬左右。
2、技術工人：50名，3萬左右（600/人）。
3、九大員：5名，1萬左右（2000/人）。
總之，企業(yè)人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。
二、人員證書的常見問題
1、提前準備的人員證書，必須考慮人員層面的規(guī)定，技術專業(yè)和級別要相符合：
2、證書務必是由主管機構或其特定組織頒發(fā)，注冊建造師證書、職稱評定證書還必須申請注冊到企業(yè)。
三、怎樣明確人員證書合理
1、人員技術專業(yè)
例如，注冊建造師、職稱評定人員等申請注冊人員的提前準備，依照資質規(guī)定都得是有關技術專業(yè)。或許，這里說的人員技術專業(yè)，包含但不僅限于申請注冊人員的技術專業(yè)。有的建筑工程施工資質，會有技術性職工的技術工種、現場管理人員的九大人員證書等規(guī)定，這都是在人員證書提前準備時必須留意的。
2、人員年紀
用以資質申請的各種人員，超出了60周歲的年紀限定，這種人員就歸屬于失效人員。因而，這種人員的人員證書，也就是說失效的，沒法做為資質申請時的人員原材料。
3、頒發(fā)行政機關
申請建筑工程施工資質時，用以資質申請的人員證書，應是工程建筑主管機構或特定組織頒發(fā)。假如這種人員證書，并不是由主管機構或特定組織頒發(fā)，就將會是仿冒或偽造，都是歸屬于失效的人員原材料
4、證書有效期限
依照我國有關要求，人員證書是能夠一直擁有的，并沒有有效期限的限定。可是，人員證書在歷經一定年代以后，持有者要考慮繼續(xù)再教育的標準。以后才可以再次從業(yè)建筑工程施工工作中到企業(yè)。這里，有關人員證書的有效期限．實際上就是說規(guī)定資質申請人員超出限期后要有繼續(xù)再教育證實。
5、人員與企業(yè)關聯
假如企業(yè)用以資質申請的人員，不歸屬于本企業(yè)聘請，只是其他企業(yè)的資源。那么，在資質申請時，這種人員不可以根據審批，人員證書也就失效。只能企業(yè)自身歷經招騁，并由企業(yè)為其選購個人社會保障的人員，人員證書才屬合理。
