秦朝官位等級(jí)

1、皇帝級(jí)：皇帝。

2、公級(jí)：公設(shè)丞相（相邦，中丞相，左丞相，右丞相），太尉，御史大夫，丞相掌管下屬各郡。

3、卿級(jí)：卿設(shè)九卿（衛(wèi)尉，郎中令，太仆，廷尉，典客，奉常，宗正，少府，治粟內(nèi)史），中尉。

4、郡級(jí)：郡設(shè)郡守，郡丞，郡尉，郡監(jiān)御史，（漢置郡三老），郡守掌管下屬各縣/道，縣為直轄區(qū)，道為自治區(qū)。

5、縣/道級(jí)：縣設(shè)縣令，縣丞，縣尉（首都縣四人，大縣二人，小縣一人），（漢置縣三老），縣令掌管下屬各鄉(xiāng)。

6、鄉(xiāng)級(jí)：鄉(xiāng)有秩（掌管大鄉(xiāng)）/鄉(xiāng)嗇夫（掌管小鄉(xiāng)），鄉(xiāng)佐，鄉(xiāng)游徼，鄉(xiāng)三老，鄉(xiāng)卒，鄉(xiāng)有秩/鄉(xiāng)嗇夫掌管下屬各亭。

7、亭級(jí)：三老管理下屬各亭，亭設(shè)亭長(zhǎng)，亭佐，亭侯，求盜，亭父，亭卒，亭長(zhǎng)掌管下屬各里。

8、里級(jí)：亭長(zhǎng)管理下屬各里，里設(shè)里正，父老，杜宰，里監(jiān)門，里卒，里正掌管下屬各什伍。

9、什伍級(jí)：什長(zhǎng)，伍長(zhǎng)，什長(zhǎng)掌管下屬十家，伍長(zhǎng)掌管下屬五家，什伍之內(nèi)，各家相互糾察。

10、綜合：大抵五家為一伍，兩伍為一什，十什為一里，十里為一亭，十亭為一鄉(xiāng)，十鄉(xiāng)為一縣，十縣為一郡，郡縣鄉(xiāng)亭里什伍，皇權(quán)下縣，直抵每家每戶。

秦朝官員選拔制度

1、世官制

世官制是指官職世襲的制度，即官員被限制在貴族范圍內(nèi)，主要適用于地位較高的大夫以上。在秦朝，世官制仍然在一定程度上存在，但已經(jīng)逐漸開(kāi)始瓦解。

2、軍功爵制度

軍功爵制度是通過(guò)立軍功來(lái)選拔官員的制度。這種制度在秦朝得到了大力推行，并成為了秦朝官員選拔的主要方式之一。例如，劉邦就是在戰(zhàn)爭(zhēng)中立下軍功，然后回到地方成為秦國(guó)小吏。

3、推舉制

推舉制是一種高官可以推舉有才能的人的制度。在秦朝，推舉制也得到了廣泛應(yīng)用。例如，李斯被丞相呂不韋舉薦，一步步升到丞相的位置。同時(shí)，秦朝還有郎官系統(tǒng)的選拔方式，可以通過(guò)二千石高官的舉薦進(jìn)入郎官系統(tǒng)，或者立下軍功后被安排到郎官系統(tǒng)深造3-6年。

秦朝官員的俸祿

秦二十級(jí)軍功爵位制度“從低到高”：1公士，2上造，3簪裊，4不更，5大夫，6官大夫，7公大夫，8公乘，9五大夫，10左庶長(zhǎng)，11右庶長(zhǎng)，12左更，13中更，14右更，15少上造，16大上造，17駟車，18大庶長(zhǎng)，19關(guān)內(nèi)侯，20徹侯。

秦二十級(jí)軍功爵位制度是在商鞅變法中，商鞅設(shè)立的。目的在于提高秦軍戰(zhàn)斗力。為獎(jiǎng)勵(lì)軍功，商鞅規(guī)定，凡行伍中人，不論出身門第。一律按照其所立軍功的大小接受賞賜.即便是秦國(guó)的宗室也是這樣。宗室未立軍功者不得列入宗族的簿籍，不得擁有爵位。

俸祿，以實(shí)物的形式向各級(jí)官吏發(fā)放俸祿。主要是粟米?？蓛稉Q布匹。還有的時(shí)候，國(guó)君會(huì)發(fā)給一些官吏，以錢幣，黃金，但數(shù)量少。不屬于正常俸祿。俸祿發(fā)放的時(shí)間單位。秦國(guó)以年為單位發(fā)放俸祿，叫歲俸。及一年發(fā)放一次。俸祿,主要是粟米的記量單位是‘石’。秦1石=30.75公斤

由于秦朝還沒(méi)有工資制度，所以我們按照爵位大小差異進(jìn)行比對(duì)。秦朝爵位劃分為二十個(gè)等級(jí)，其中最低的是公士，年收入是50石（約1537公斤），大約是6000元人民幣；而爵位最高的徹候，年收入是1000石（約30740公斤），大約是12萬(wàn)元人民幣。