應(yīng)屆生身份有什么好處

1、找工作

很多500強(qiáng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企，每年都會(huì)組織校園招聘，只面向應(yīng)屆畢業(yè)生；校招相對(duì)于社招來說還是容易很多的，并且很多公司也愿意招聘應(yīng)屆生，因?yàn)榭伤苄詮?qiáng)，剛步入社會(huì)，對(duì)工作充滿著激情。

2、考公考編

在考公務(wù)員、考編制的主流大隊(duì)中，會(huì)有一些崗位只招錄應(yīng)屆生，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考；并且考公務(wù)員、考編的考試人數(shù)都是非常多的，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是非常大的，多一個(gè)限制條件就可以少很多人競(jìng)爭(zhēng)。

3、城市落戶

各大城市為了引進(jìn)人才，甚至提出了“應(yīng)屆生可以直接落戶”、“買房打折”等政策。而對(duì)于想要在某個(gè)城市落戶的非應(yīng)屆生來說，只能通過其他途徑，也更困難更麻煩。

應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

1、優(yōu)勢(shì)

就業(yè)門檻較低；容易獲得“鐵飯碗”；落戶門檻低；獲得人才補(bǔ)貼；簽約更有保障。

2、劣勢(shì)

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多應(yīng)屆生在錯(cuò)過校招會(huì)之后，通過普通招聘流程找工作會(huì)比較難。普通招聘一般比較看重經(jīng)驗(yàn)，往往工資與經(jīng)驗(yàn)和能力掛鉤，沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生工資一般相對(duì)較低一點(diǎn)，而部分畢業(yè)生既希望工作合心意，又希望薪資待遇比較好。

招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)又出現(xiàn)了許多的跳槽族的身影。他們與應(yīng)屆畢業(yè)生相比，穩(wěn)重、有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)與招聘人員討論崗位上的專業(yè)問題，對(duì)待薪資待遇有著更高的要求，但是經(jīng)驗(yàn)豐富，不需要公司花費(fèi)大量時(shí)間精力來培養(yǎng)。

通常應(yīng)屆畢業(yè)生的求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不高，與跳槽族的人相比，沒有明顯的優(yōu)勢(shì)。

如何保留應(yīng)屆生身份

1、不簽勞動(dòng)合同不交社保

根據(jù)國考對(duì)應(yīng)屆生身份的定義，只要沒有簽訂過勞動(dòng)合同、沒有單位為你繳納社保，你的人事檔案在學(xué)校保管或者保留在人才服務(wù)中心就算應(yīng)屆生。

所以，只要你簽訂了勞動(dòng)合同或者有企業(yè)購買了為你購買了五險(xiǎn)一金，那你就不算是應(yīng)屆生了。

2、辦理暫緩就業(yè)

學(xué)生是可以向?qū)W校申請(qǐng)暫緩就業(yè)的，期限最長兩年，學(xué)校暫時(shí)保管人事檔案，在這期間你可以利用應(yīng)屆生身份去參加考公考編。