快速響應(yīng)是什么意思
快速響應(yīng)（quick response，QR），是制造業(yè)中的準(zhǔn)時制。它確定了制造商、批發(fā)商和零售商的供應(yīng)時間，從而使得庫存水平最小化。
快速響應(yīng)原是美國紡織服裝業(yè)發(fā)展起來的供應(yīng)鏈管理方法。它是美國零售商、服裝制造商以及紡織品供應(yīng)商開發(fā)的整體業(yè)務(wù)概念，目的是減少原材料到銷售點的時間和整個供應(yīng)鏈上的庫存，最大限度的提高供應(yīng)鏈管理的運作效率。
快速響應(yīng)現(xiàn)已應(yīng)用到商業(yè)的各個領(lǐng)域，企業(yè)快速響應(yīng)時間越短，越能把握更多商機，從而給企業(yè)帶來更大的利潤。
工作中的快速響應(yīng)有哪些
1、執(zhí)行力高
要提高執(zhí)行力，不用他人督促，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)，對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。
2、熱情大方
不論屬于公司的哪個部門，也不論職位高低，要給人積極向上的朝氣和正能量，工作有干勁，積極配合團隊成員的號召；對于生活很熱心，對于公司或同事遇見的難題，主動幫忙出主意、想辦法。
3、努力提高
要自帶闖勁和沖勁，對于公司的新事物要積極主動探索，面對開拓類、創(chuàng)新類業(yè)務(wù)，主動請纓。對于業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題，不斷嘗試新的方法并提出自己的改進意見。對于不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，時刻保持“好奇心”，積極學(xué)習(xí)、攝取。
4、懂得展現(xiàn)
要懂得展現(xiàn)自己的才華，善于為自己創(chuàng)造發(fā)展的平臺。對于公司安排的各種文化活動，都要積極參與響應(yīng)，在團隊中達到極高的辨認(rèn)度。
如今的信息化時代，知識更新快，技術(shù)發(fā)展快，工作節(jié)奏快，相應(yīng)的，響應(yīng)也講求時效性，及時幫助團隊成員，及時站在對方的角度上考慮問題，團隊共事，互惠共贏。
快速響應(yīng)的原理是什么
快速響應(yīng)是一種全新的業(yè)務(wù)方式，它體現(xiàn)了技術(shù)支持的業(yè)務(wù)管理思想：即在供應(yīng)鏈中,為了實現(xiàn)共同的目標(biāo),各環(huán)節(jié)間都應(yīng)進行緊密合作。一般來說，供應(yīng)鏈的共同目標(biāo)包括：
1、提高顧客服務(wù)水平，即在正確的時間、正確的地點用正確的商品來響應(yīng)消費者需求；
2、降低供應(yīng)鏈的總成本，增加零售商和制造商的銷售和獲利能力。
快速響應(yīng)業(yè)務(wù)成功的前提是零售商和制造商具有良好的關(guān)系。這種新的貿(mào)易方式意味著雙方必須建立起貿(mào)易伙伴關(guān)系，提高向顧客供貨的能力，同時降低整個供應(yīng)鏈的庫存和總成本。例如，零售商可以和制造商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，并采用雙方互利的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，各方的高級管理層之間要進行溝通和接觸，使這種關(guān)系由上往下滲透到整個組織中，同時要求多個部門都參與規(guī)劃和執(zhí)行的各階段工作。
